İnsan Kaynakları ve İdari İşler Sorumlusu (Bursa)

Referans No: HG-1615797778-1231

İş Alanı: Kimya

Şehir: Bursa

Pozisyon Tipi: Tam Zamanlı

Eklenme Tarihi: 22-04-2021

Danışmanlığını yapmakta olduğumuz kimya sektöründe faaliyet gösteren işortağımızın Bursa’da bulunan fabrikası için İNSAN KAYNAKLARI VE İDARİ İŞLER SORUMLUSU arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER:

  • Üniversite mezunu
  • İnsan Kaynakları ve İdari İşler alanında en az üç (3) yıl tecrübeli
  • Yazılı ve sözlü iletişim yeteneği kuvvetli
  • Problem çözme ve analitik düşünme yeteneğine sahip
  • Organizasyon, planlama, takip ve raporlama konusunda yetkin
  • Takım çalışmasına yatkın
  • Aktif olarak araç kullanabilen
  • MS Office programlarını etkin kullanabilen
  • Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış

GÖREV TANIMI:

  • Organizasyonel gereksinimler doğrultusunda tüm insan kaynakları süreçlerini yürütmek
  • Beyaz ve mavi yaka yetkinlik bazlı işe alım süreçlerine yürütmek
  • Çalışanın oryantasyon sürecini tasarlayarak uygulamak
  • Performans yönetim sistemi kurgusunda ve yürütmesinde aktif rol almak
  • Organizasyonel yapılanmada organizasyon şemasını sürekli güncel tutmak, yeni pozisyonlar oluştuğunda görev tanımlarını oluşturmak, görev tanımlarını sürekli güncel tutmak
  • Kariyer, Yetenek Yönetimi ve Eğitim Yönetimini entegre yürütmek
  • İnsan kaynakları projelerinde aktif ve yenilikçi rol almak
  • Personelin motivasyonu ile kuruma bağlılığını arttırmak ve çalışmalar yürütmek
  • İş sağlığı ve güvenliği konularının yürütülmesine destek vermek ve yürütülmesini sağlamak
  • İşkur ve SGK süreçlerine hakim olmak
  • İdari işlerle ilgili malzeme ihtiyaçlarını belirlemek ve takibini yapmak
  • Temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma ve soğutma gibi bina hizmetlerinin kontrolünü sağlamak ve oluşabilecek sorunların çözümü için destek vermek
  • Kırtasiye, temizlik ve sarf malzemesi, küçük demirbaşlar ile diğer malzemelerin tedariğini yapmak, stoklarını takip etmek
  • İdari işlerle ilgili maliyetleri kontrol etmek ve maliyet azaltıcı çalışmalar yapmak
  • Mutfak ve yemekhane hizmetlerinin denetim ve kontrolünü yapmak
  • İdari işlerle ilgili iç ve dış yazışmaları ve raporlamaları yapmak, dosyalanmalarını sağlamak
  • Personel servisi ve şirket araçlarının takibi ve organizasyonunu sağlamak