Danışmanlığını yapmakta olduğumuz İzmir Çiğli’de ambalaj faaliyet gösteren ve sektöründe öncü olan müşterimiz için insan kaynakları süreçlerini yönetecek ve geliştirecek ‘’İnsan Kaynakları İş Ortağı’’ arayışımız bulunmaktadır.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin İnsan Kaynakları Yönetimi, Çalışma Ekonomisi, İşletme, Psikoloji veya ilgili bölümlerinden mezun,
• İnsan Kaynakları alanında minimum 3 yıl deneyimli,
• İşe alım, performans yönetimi, organizasyonel tasarım, çalışan deneyimi, HR analitikleri ve dijital İK projeleri konusunda bilgi sahibi,
• İyi seviyede İngilizce bilen, yazılı ve sözlü iletişimde yetkin,
• Veri analitiğini kullanarak stratejik kararlar alabilen,
• İK trendlerini takip eden ve yenilikçi projeler geliştirebilen,
• Güçlü iletişim ve müzakere becerilerine sahip,
• MS Office programlarına hakim, tercihen İK yazılımlarında deneyimli,
• Dinamik, çözüm odaklı ve takım çalışmasına yatkın.
• İzmir’de ikamet eden/edebilecek olan.

İŞ TANIMI

• İşe alım süreçlerini uçtan uca yönetmek ve yetenek kazanımına yönelik stratejiler geliştirmek,
• Performans yönetim sistemini kurgulamak, takip etmek ve geliştirmek,
• Organizasyonel tasarım süreçlerini yürütmek ve iş gücü planlamasına katkı sağlamak,
• Çalışan deneyimini artırmaya yönelik projeler geliştirmek ve uygulamak,
• HR analitikleri kullanarak insan kaynakları süreçlerine veri odaklı yaklaşımlar getirmek,
• Dijital İK projeleri geliştirerek süreçlerin daha etkin yönetilmesini sağlamak,
• Çalışanların kariyer gelişimlerini desteklemek ve atama süreçlerini yönetmek,
• İş birimleriyle yakın çalışarak İK stratejilerini iş hedefleri doğrultusunda şekillendirmek.